Das Inklupreneur Berlin Programm und seine Wirkung
Inklupreneur Berlin ist ein Projekt der Hilfswerft gGmbH, das die Inklusion von Menschen mit Behinderung fördert. Im Rahmen von vier Jahren sollen Startup-Unternehmen aktiviert und 60 bis 120 inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung geschaffen werden. Dazu haben insgesamt 42 Unternehmen im Zeitraum von April 2021 bis April 2024 an dem Programm teilgenommen. Das Projekt soll zu einer positiven Vorbildfunktion Berlins als Startup-Stadt beitragen.
Das betterplace lab hat das Inklupreneur-Programm begleitet und einen umfangreichen Wirkungsbericht erstellt. Im hier vorliegenden Kurzbericht wollen wir auf die zentralen Ergebnisse dieses Wirkungsberichts eingehen, die Verantwortlichen zu Wort kommen lassen (Interview) und die wichtigsten Learnings aus dem Programm skizzieren. Dazu die wichtigste Erkenntnis gleich vorweg – die Wirkung des Programms auf die Teilnehmenden ist auf verschiedenen Ebenen nachweisbar:
(1) Das Programm vermittelt den Teilnehmenden Wissen und Fähigkeiten, wie sie Inklusion im Unternehmen umsetzen können. Nach Durchlaufen des Programms – bestehend aus einer Lehrveranstaltung (Starter Camp) und dem Coaching – sind 97 % sensibilisiert für die Thematik. Darüber hinaus fühlen sich 75 % der Teilnehmenden in der Lage, inklusive Stellenangebote zu identifizieren.
(2) Die Teilnehmenden verändern ihr Handeln: Weil sie nun inklusive Stellenangebote identifizieren können, haben 72 % entsprechende Stellenanzeigen erstellt und eine Bewerbungs-Simulationen durchgeführt. Bis April 2024 konnten bereits insgesamt 106 Stellen mit Menschen mit Schwerbehinderung besetzt werden.
(3) Zudem blicken die Teilnehmenden positiv in die Zukunft: Die Wahrscheinlichkeit, in den nächsten zwölf Monaten eine*n neue*n Mitarbeiter*in mit Behinderung zu beschäftigen, wurde mit durchschnittlich 63 % angegeben. Die im Rahmen des Programms anvisierte Selbstverpflichtung (Pledge) bis Ende 2024 zu erfüllen, sehen durchschnittlich 63 % als realistisch an.
Von den Teilnehmenden wurde das begleitende Coaching und Peer-Mentoring als ein Alleinstellungsmerkmal betont. Dort wurden sie konkret zu ihren individuellen Anliegen und Herausforderungen beraten – auch aus der Perspektive von Betroffenen. Sie konnten ihr Wissen reflektieren und wurden bei wichtigen Schritten hin zu einem inklusiven Unternehmen von eine*r Coach*in begleitet. Allgemein wird das Programm von den Teilnehmenden als deutlicher Mehrwert beschrieben, da die Organisationen ohne die Teilnahme bis heute wahrscheinlich keinen Menschen mit Behinderung eingestellt hätten. Durch die Teilnahme am Programm konnten sie ihrem Handlungsanspruch konkret nachkommen, inklusiver zu werden. Drei von vier teilnehmenden Unternehmen haben im Laufe des Programms erfolgreich Menschen mit Behinderung eingestellt.
Lest dafür unseren Wirkungsbericht zum INKLUPRENEUR BERLIN PROGRAMM, den wir zusammen mit der Hilfswerft gGmbH erstellt haben.